GAF Swiss Management Training

"Wenn du ein Schiff bauen willst, trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und Arbeiten einzuteilen. Lehre sie viel mehr die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer."
Antoine de Saint-Exupéry

Mitarbeiterführung gehört zu Ihrem Alltag. Sie wissen, dass Ihr situatives Führungsverhalten und die Motivation Ihrer Leute massgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie wollen Ihre Kenntnisse zur Sozialkompetenz vertiefen und weiterführende Ansätze kennenlernen, um das Potential Ihrer Mitarbeiter optimal zu fördern.

Ziele und Nutzen

• Sie kennen Ihre persönliche Stärken und Potentiale im Umgang mit Menschen
• Sie bauen Ihre Sozialkompetenz weiter aus
• Sie verstehen, motivieren und unterstützen Ihre Mitarbeiter
• Sie wissen, wie Sie Konflikte angehen und Missverständnisse klären

Inhalte

• Situativer Führungsstil
• Management by Objectives
• Gesprächstechniken, Führungs- und Mitarbeitergespräche
• Konflikte, Lösungen und Gelegenheiten
• Der Umgang mit Tabu-Themen
• "Best Practices" und deren Anwendungen

Methodik

• Interaktiver 2-Tages-Workshop mit zahlreichen konkreten Beispielen, auch aus Ihrem eigenen Führungsalltag
• Erstellung und Analyse Ihres Insights™–Persönlichkeitsprofils
• Fallstudien und Rollenspiele

Zielgruppe
Erfahrene Abteilungsleiter, Projektleiter und Gruppenleiter, die in der Mitarbeiterführung die wichtigsten Managementregeln bereits erfolgreich anwenden und Ihre "Soft Skills" vertiefen und ausbauen wollen.

Max. 12 Teilnehmer, 2 Tage, 1 Trainer / 1 Co-Trainer. PMP-zertifizierte Teilnehmer können 14 PDU geltend machen.