GAF Swiss Management Training

"Wenn jemand etwas gut tut, applaudiere!
Du machst zwei Leute glücklich."
Samuel Goldwyn, 1882-1974, amerikanischer Filmproduzent

Gespräche sind das A und O der erfolgreichen Mitarbeiterführung. Ein aufgaben- und zukunftsorientierter Dialog ist Voraussetzung, um Enthusiasmus, Arbeitsergebnis und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu prägen.

Ziele und Nutzen

• Sie kennen die Voraussetzungen für einen partnerschaftlichen Dialog
• Sie können Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen
• Sie können Ziele und Massnahmen mit Ihren Mitarbeitern vereinbaren
• Sie können aufmerksam zuhören und Ihren Gesprächspartner einbeziehen

Inhalte

• Qualifikationsgespräch (Mitarbeitergespräch), Zielvereinbarungsgespräch, Kritikgespräch, Förderungsgespräch, ...
• Führungsgespräche - Vor- und Nachbearbeitung, Verlauf und Meilensteine
• Wie gebe ich Feedback - und wie gehe ich mit Feedback um?
• Fragetechniken

Methodik

• Interaktiver 1-Tages-Workshop mit konkreten Beispielen aus der Praxis
• Echte Führungsgespräche trainieren und besprechen
• Video-Aufnahmen und individuelles Trainer-Feedback

Zielgruppe
Gruppen-, Team-, und Abteilungsleiter, Projektleiter und Geschäftsinhaber, die Ihre Gesprächskomptenzen vertiefen und ausbauen wollen.

Anwendungsbereiche
Im anspruchsvollen beruflichen und privaten Umfeld.

Max. 8 Teilnehmer, 1 Tag, 1 Trainer. PMP-zertifizierte Teilnehmer können 6 PDU geltend machen.